NOAH CONNECT JAPAN
小さな不満は大きな反対より先に静かに広がりやすい AI導入の現場では、…
納得感が不足するのは現場が内容を知らないからではなく腹落ちしていないか…
使う人だけに負担が集まるのは導入後の実務が細かく見落とされやすいから …
本音が表に出ないのは反対しているからではなく言いにくいから AI導入の…
現場が様子見になるのは反対より先に確信が持てないから AI導入の話が出…
責任の押し付けはAIそのものではなく役割設計の曖昧さから起きる AI導…
仕事を奪われる不安は導入そのものより役割の見えなさから生まれる AI導…
経営と現場の温度差は見ている景色の違いから生まれる 同じ導入の話であっ…
現場で反発が起こる理由は技術ではなく受け止め方にある 新しい仕組みを入…
認識ズレは個別問題ではなく全体問題である AI導入で起きる認識ズレは、…
認識のズレはなぜ起きるのか 認識のズレは、誰かが間違っているから起きる…
外注と内製の認識ズレとは何か AI導入を考える場面では、外注で進めるの…
設計意図と現場理解のズレとは何か AI導入では、設計した側は全体の流れ…
判断基準のズレとは何か AI導入では、同じ提案を見ていても、何を重視し…
導入目的の認識ズレとは何か AI導入では、何のために入れるのかという前…
ツール理解のズレとは何か AI導入で起きやすいズレの中でも、ツール理解…
効果の捉え方のズレとは何か AI導入では、効果が出ているのかどうかの見…
経営側と現場の認識の違い AI導入では、経営側と現場が同じ導入案件を見…
AI導入で起きる認識のズレとは何か AI導入では、同じ言葉を使っていて…
